Amministrazione trasparente - Consiglio di bacino Venezia Ambiente

Menu amministrazione trasparente

Consiglio di Bacino

Dati relativi ai premi

Art. 20, comma 2, D.Lgs. n. 33/2013,
Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

 

Personale dirigente

Secondo quanto definito nella seduta del Comitato del 21/7/2016 (link a estratto di verbale), il premio di risultato del Direttore per l’esercizio 2016 è stato determinato:

  1. per il 70% del punteggio totale: in base alla valutazione a consuntivo del grado di raggiungimento degli obiettivi assegnati
  2. per il residuo 30% in base alla valutazione del comportamento organizzativo tenuto nel corso dell’esercizio, sotto i vari profili interessati (manageriali, tecnico-professionali, relazionali).

La valutazione della performance del Direttore per l’esercizio 2016 è stata approvata con Delibera del Comitato di Bacino n. 11 del 20/04/2017 adottata a seguito della valutazione effettuata dall'OIV e comunicata all'Ente con nota del 12.04.2017, prot. n. 364/2017.

 

Personale non dirigente

Scheda di valutazione del personale non dirigente

La distribuzione del fondo accessorio è stata disposta con Determina del Direttore n. 1 del 25/01/2017.

 

Dati relativi ai premi Anno 2016

Dati relativi ai premi Anno 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ultimo aggiornamento: 12/5/2017